PT KAO Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang usaha barang-barang konsumsi (Consumer Goods) yang secara garis besar dikelompokkan dalam 3 kategori diantaranya Perawatan Kulit yang meliputi sabun perawatan wajah dan sabun mandi, perawatan kesehatan berupa pembalut wanita dan popok bayi serta produk kebutuhan rumah tangga berupa sabun cuci pakaian

PT KAO mendirikan pabriknya di area Bekasi dan Karawang, tepatnya di Kawasan Industri Jababeka Cikarang untuk plant Bekasi dan plant Karawang berdiri di Kawasan Karawang International Industrial City (KIIC).

Saat ini lowongan kerja PT KAO Indonesia sedang dibuka pelamar lulusan D3/S1 sederajat yang berminat bekerja di perusahaan tersebut, berikut informasi selengkapnya:

Key Account Executive (Kode : HO – KAE)

Tanggung Jawab:

  1. Menerapkan strategi bisnis untuk mencapai relasi bisnis yang menguntungkan serta menemukan peluang usaha dan mendapatkan pemasukan yang baru dengan account-account utama.
Requirements:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Bisnis, Manajemen Ekonomi, Marketing, atau setara.
  • Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan dan kemampuan komunikasi yang baik, serta fasih berbahasa Inggris.
  • Tertantang untuk mencapai target.
  • Kreatif dan proaktif.
  • Memiliki SIM A.

Industrial Relations Executive (Kode : HO – IRE)

Tanggung Jawab:

  1. Melaksanakan administrasi, pemeliharaaan, dan pemantauan kegiatan dalam lingkup human resources legal dan dokumen formalitas orang asing, untuk memastikan semua dokumen sesuai dengan peraturan perusahaan dan pemerintah.
  2. Mengurus semua hal yang berkaitan dengan outsourcing baik kegiatan maupun dokumen.
  3. Memperbaharui hal-hal yang berkaitan dengan hubungan industrial (seperti : isu yang terjadi, tren, regulasi dan peraturan, dan sebagainya).
  4. Memelihara, meninjau kembali dan menyusun semua kontrak dan perjanjian termasuk peraturan dan prosedur perusahaan yang berhubungan dengan hubungan industrial.
  5. Menjaga hubungan baik dengan institusi pemerintahan yang berkaitan dengan ketenagakerjaan.
  6. Melakukan pekerjaan administrasi untuk membantu bagian hubungan industrial.
Requirements:

  • Pendidikan minimal S1 Hukum.
  • Lebih disukai yang memiliki 1 tahun pengalaman di bidang yang sama.
  • Paham mengenai hukum Indonesia dan peraturan ketenagakerjaan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dan mahir dalam menggunakan komputer.

Import – Export Executive (Kode : FACTORY – IMEX)

Tanggung Jawab:

  1. Melakukan kontrol terhadap kegiatan harian ekspor dan impor, membuat perizinan ekspor dan impor untuk persetujuan bea cukai.
  2. Melakukan evaluasi jalur pengiriman dan perusahaan ekspedisi untuk meminimalisir masalah pengiriman.
  3. Melakukan analisa terhadap material ekspor dan impor untuk mengikuti seluruh peraturan bea cukai.
Requirements:

  • Pendidikan minimal S1 Bisnis Administrasi, Manajemen, Akuntansi, Hukum atau setara.
  • Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang ekspor, impor, dan purchasing.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif, baik Bahasa Indonesia maupun Bahasa Inggris (lisan dan tulisan).
  • Ahli dalam menggunakan Microsoft Excel.

Internal Audit Executive (Kode : HO – IAE)

Tanggung Jawab:

  1. Melakukan audit internal dalam organisasi untuk meminimalisir segala risiko
  2. Memperbaiki performa dan produktivitas organisasi dalam hal finansial, operasional, dan proses serta sistem managerial
  3. memastikan bahwa organisasi mematuhi semua peraturan, hukum, dan standar yang ada.
Requirements:

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 1 – 2 tahun di bidang yang sama.
  • Memiliki pengetahuan mengenai akuntansi manufaktur dan costing menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam Bahasa Inggris.

Logistic Staff (Kode : KID – LS)

Tanggung Jawab:

  1. Melaksanakan penerimaan barang impor.
  2. Maintain penerimaan barang dari Invoice dan Packing List.
  3. Melakukan proses input penerimaan barang ke dalam sistem SAP.
  4. Mengatur dan membuat klasifikasi pada penyimpanan stock barang agar sesuai dengan sistem FIFO.
  5. Melakukan kalkulasi dan investigasi jumlah stock barang dalam sistem dan aktual.
Requirements:

  • Pendidikan minimal Diploma III Farmasi.
  • Lulusan baru dipersilakan untuk melamar, atau lebih disukai memiliki pengalaman kerja 1 tahun di bidang yang sama.
  • Mampu mengoperasikan MS Office dan SAP.
  • Detail dan akurat dalam kemampuan mengelola angka.
  • Memiliki komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
  • Bersedia ditempatkan di Logistik Cikarang / Cibatu.

Area Sales Supervisor (Solo & Yogya) (Kode : DA – Solo & Yogya)

Tanggung Jawab:

  1. Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
  2. Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.
Requirements:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi Manajemen, Marketing/Pemasaran, atau setara.
  • Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  • Menguasai Bahasa Inggris.
  • Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  • Bersedia menjalani proses seleksi di area Solo.

Area Sales Supervisor (Jawa Timur) (Kode : DA – Jawa Timur)

Tanggung Jawab:
  1. Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
  2. Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.
Requirements:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi Manajemen, Marketing/Pemasaran, atau setara.
  • Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  • Menguasai Bahasa Inggris.
  • Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  • Bersedia menjalani proses seleksi di area Surabaya.

Area Sales Supervisor (Makassar) (Kode : DA – Makassar)

Tanggung Jawab:
  1. Mengembangkan rencana aktivitas penjualan, mengimplementasi dan memonitor aktivitas tersebut untuk mendorong pertumbuhan penjualan.
  2. Memimpin dan membimbing salesman untuk mencapai target penjualan.
Requirements:

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi Manajemen, Marketing/Pemasaran, atau setara.
  • Fresh graduates dipersilakan untuk melamar.
  • Memiliki kepribadian yang menyenangkan, komunikatif, serta mampu memimpin.
  • Menguasai Bahasa Inggris.
  • Tertantang untuk mencapai target, kreatif dan proaktif.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas dan ditempatkan di seluruh Indonesia.
  • Memiliki SIM A yang masih berlaku.
  • Bersedia menjalani proses seleksi di area Makassar.

Alamat PT KAO Indonesia

PT KAO Cikarang
Jl. Jababeka VI/N-2
Kawasan Industri Jababeka
Cikarang, Bekasi 17530

PT KAO Karawang
Jl. Harapan VI Lot LL-3A,
Kawasan Karawang International Industrial City (KIIC)
Karawang 41361

Pendaftaran

Bagi yang sudah memenuhi persyaratan diatas dan berminat mengisi lowongan kerja PT KAO Indonesia, silahkan apply lamaran via email berikut :

Email PT KAO Indonesia

HCDRecruitment@kao.co.id
Subjek email: Kode Posisi
Proses rekrutmen PT KAO Indonesia Terbaru tidak dipungut biaya apapun !!!
Lebih baru Lebih lama