Berita dan informasi terbaru hari ini seputar lowongan pekerjaan di PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group) yang dapat Anda lamar.
Saat ini PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group) sedang membuka lowongan kerja sebagai Fresh Graduate Development Program untuk penempatan di daerah Kalimantan, berikut info lengkap terkait kualifikasi dan persyaratannya.
Lowongan Kerja Fresh Graduate Development Program di PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group)
✅ Fresh Graduate Development Program
Lowongan kerja Fresh Graduate Development Program PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group) penempatan kerja di Kalimantan, berikut informasi selengkapnya :
| Durasi Program : | 1 Tahun FGDP (Ijazah dititip di Perusahaan s.d selesai ikatan dinas), jika peserta resign ada penalty sebesar sisa masa program FGDP |
| Status Karyawan FGDP : | Kontrak |
| Point of Hire (POH) : | Jakarta |
| Lokasi Program : | Rantau – Tapin, Kalimantan Selatan, Tarakan – Kalimantan Utara, Berau – Kalimantan Timur |
| Jabatan Setelah Lulus : | Group Leader dan ikatan dinas 1 tahun |
| Persyaratan Lulus : | Proyek Improvement on Site |
| Ikatan Dinas : | 1 tahun setelah lulus FGDP |
| Benefit : | Gaji Pokok, Tunjangan FGDP, BPJS TK & Kes. Plafon Rawat Jalan, THR, Bonus (jika perusahaan profit) |
| Fasilitas On Site : | Mess, Catering, Transport On Site, Ticket POH & Transport saat cuti lapangan |
| Roster (Jadwal Kerja) : | 13 hari kerja : 1 hari istirahat On Site dengan roster 2 bulan kerja : 14 hari istirahat on POH (inc. travelling) |
1. ENGINEERING DEPARTMENT
Job Description :
- Perencanaan produksi dan design penambangan
- Memastikan target produksi yang ditetapkan terpenuhi dalam waktu dan kualitas
- Melakukan monitoring kontrol dan menghasilkan analisis laporan produksi.
Jurusan:
- Teknik (diutamakan Teknik Geologi, Teknik Geodesi, Teknik Pertambangan, Teknik Sipil, Teknik Informatika)
- Matematika, Statistika.
2. OPERATION
1. Finance:
- Membantu proses pelaksanaan, pengawasan dan evaluasi kegiatan di Direktorat Finance
- Mempersiapkan seluruh dokumentasi yang berhubungan dengan Account Payable
- Mempersiapkan seluruh dokumentasi yang berhubungan dengan Account Receivable
2. Management Development:
- Memastikan terlaksananya pengembangan terhadap sistem, proses dan prosedur sesuai dengan rencana dan strategi perusahaan.
- Memastikan terlaksananya pengelolaan HRS Management System sesuai dengan rencana dan strategi perusahaan.
- Menyelenggarakan Agenda Audit Internal, Eksternal, & SMKP Audit
- Memastikan terlaksanakanya Program Continuous Improvement
Jurusan:
- Ekonomi, Akuntansi (1)
- Teknik Industri (2)
3. HGRS DEPARTMENT
Mengelola sumber daya manusia (karyawan) dan mendukung penyediaan fasilitas bagi karyawan, sehingga karyawan dapat memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
- Organisasi
- Perusahaan
- Rekrutment
- Man Power
- Planning
- Training
- Kompetensi
- Karir & Talenta
- Kepersonaliaan
- Penilaian Kinerja
- Hubungan
- Industrial
- Kompensasi &
- Benefit
- Office
- Management
- ATK
- Catering
- CarPool
- Ticketing
- Mess, dll
Jurusan :
- Teknik (diutamakan Teknik Industri, Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Sistem Informasi)
- Manajemen SDM
- Hukum
- Psikologi
4. LOGISTIC DEPARTMENT
Job Description :
- Merencanakan, melaksanakan, dan mengendalikan keefesienan dan keefektifan penyimpanan dan aliran barang
- Memberikan pelayanan dan informasi terkait dari titik permulaan (point of origin) hingga titik konsumsi (point of consumption) dalam tujuannya untuk memenuhi kebutuhan para pelanggan
- Monitor & review kinerja vendor sesuai dengan prosedur dan kriteria yang telah ditetapkan perusahaan
Jurusan:
- Matematika, Statistika
- Teknik (diutamakan Teknik Industri dan Teknik Mesin)
- Manajemen
5. PLANT DEPARTMENT
Bertugas untuk menyediakan kesiapan alat produksi dan unit support di lokasi tambang (sesuai dengan kebutuhan yang direncanakan Engineering untuk mencapai target produksi).
Jurusan:
- Teknik (diutamakan Teknik Mesin dan Teknik Elektro)
6. PRODUCTION DEPARTMENT
- Bertanggung jawab atas pencapaian produksi
- Memimpin, mengkoordinasi, mengawasi proses penambangan agar sesuai perencanaan dan prosedur, dan standar perusahaan
Jurusan S1:
- Teknik (diutamakan Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi, Teknik Sipil).
- Teknik (diutamakan Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, Teknik Sipil)
7. TRAINING DEVELOPMENT CENTER (PRODUCTION DEPARTMENT)
- Lesson Planning, membuat Satuan Acara Pengajaran (SAP) yang efektif.
- Teaching, melaksanakan proses belajar mengajar dalam rangka meningkatkan kompetensi.
- Prepare & Report, membuat laporan hasil training, monitoring perkembangan, dan penyusunan training selanjutnya.
- Operator & Driver Examinary Testing, menguji kemampuan/skill operator A2B dan driver dump truck, serta membantu HR menentukan tingkat skill
Jurusan :
- Teknik (diutamakan Teknik Alat Berat, Teknik Mesin)
8. SHE DEPARTMENT
- Memfasilitasi, melaksanakan, mengawasi dan membantu koordinasi seluruh kegiatan SHE
- Melakukan Pelatihan & Kampanye SHE
- Memantau keadaan tempat kerja secara fisik yang terpelihara dan juga mengurangi insiden (Cedera, Kerusakan Harta Benda & Kerugian)
- Melakukan perbaikan secara berkelanjutan di bidang SHE
Jurusan:
- Kesehatan Masyarakat, K3
Persyaratan Umum :
- Usia maks 25 tahun
- IPK – min 2,75 (Jurusan SAINTEK) dan min 3,00 (Jurusan SOSHUM)
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki pengalaman organisasi di lingkungan kampus lebih disukai
- Sanggup ditempatkan di : Berau (Kalimantan Timur), Rantau-Tapin (Kalimantan Selatan)
Lihat info :
Pendaftaran
Bagi Anda yang berminat dan sudah memenuhi persyaratan diatas dapat mendaftar melalui link berikut:
Proses rekrutmen PT Hasnur Riung Sinergi (Hasnur Group) GRATIS tidak dipungut biaya apapun, hati-hati terhadap modus penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.