Profil PT Angkasa Pura Supports
PT Angkasa Pura Supports (APS) merupakan anak perusahaan dari PT Angkasa Pura I (Persero) yang berfokus pada penyediaan layanan pendukung di sektor bandara. APS menyediakan layanan seperti manajemen parkir, kebersihan, keamanan, pemeliharaan fasilitas, serta layanan dukungan lainnya yang mendukung operasional bandara.
APS bertanggung jawab dalam menyediakan layanan pendukung yang berkualitas untuk memastikan kelancaran operasional bandara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura I. Dengan fokus pada keamanan, kebersihan, dan kenyamanan, APS berupaya memberikan layanan yang memenuhi standar internasional di sektor penerbangan.
Sebagai anak perusahaan, APS memiliki peran penting dalam mendukung operasional bandara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura I, yang mengoperasikan beberapa bandara besar di Indonesia, termasuk Bandara Internasional Soekarno-Hatta di Jakarta dan Bandara Internasional Ngurah Rai di Bali.
Berapa Gaji Karyawan PT Angkasa Pura Supports?
Besaran gaji PT Angkasa Pura Supports tergantung beberapa faktor, umumnya untuk level team member (bagian produksi) itu UMK setempat, sedangkan untuk level staf ke atas tergantung pada saat nego gaji.
Selain mendapatkan gaji pokok, beberapa jabatan akan mendapatkan tunjangan, insentif, dan bonus serta over time (lembur) jika ada.
Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Supports 2024
Saat ini PT Angkasa Pura Supports sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk Anda lulusan SMA SMK D3 S1 yang berminat mengembangkan karir di perusahaan tersebut di beberapa posisi dan jabatan.
Bagi Anda yang berminat ingin bekerja dan mengembangkan karir di PT Angkasa Pura Supports, silakan cek info loker terbarunya dibawah ini.
Lowongan Kerja PT Angkasa Pura SupportsDemikian informasi mengenai PT Angkasa Pura Supports yang dapat kami sampaikan, bagikan postingan ini jika dirasa bermanfaat. Semangat !!!
Proses seleksi karyawan PT Angkasa Pura Supports tidak dipungut biaya apapun, hati-hati terhadap modus penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Sumber informasi : RadarKerja.com